Tal y como os informamos, CGT presentó demanda por incumplimiento del Plan de Igualdad dado que el banco no reducía proporcionalmente todos los objetivos en relación al tiempo efectivo de trabajo.
El primer éxito de esta acción no ha tardado en llegar, y es que la guía de objetivos se ha modificado ya para indicar que métricas como el margen se ajustarán al tiempo trabajado.
CGT no cesará en su empeño por hacer cumplir los acuerdos y continuará trabajando para la mejora de las condiciones de trabajo de todxs.
LA LUCHA TIENE PREMIO
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