Convenio Colectivo
Tras el preacuerdo de julio, han tardado más de 3 meses en imponer este nefasto convenio, que hoy ha quedado firmado en la XVIII reunión de la mesa negociadora.
Este Convenio es solo un "corta y pega" del anterior, con cambios mínimos y promesas vacías para los próximos 3 años (2024-2026).
⚠️ Este pacto, respaldado por la AEB y el tripartito (CCOO, UGT y FINE), solo beneficia a la patronal y deja a las plantillas de banca sin un compromiso real para el futuro.
🔎 Puntos principales del acuerdo firmado:
Incremento salarial 📉:
4,25% en 2024
4%. en 2025
2,75% en 2026
Desviación hasta el 2% respecto a IPC pagadero el último año (2026).
Antigüedad 💼:
Importes de trienios de antigüedad
480€ en 2024
490€ en 2025
500€ en 2026
(Actualmente: 471€)
Compensación y absorción 🛑:
•70% los dos primeros años, 50% el tercero.
•(En lugar de incluir esta cláusula en el texto, han preferido crear una tabla de subidas mínimas por Nivel, donde descuentan los porcentajes absorbidos).
Licencias ➕:
1 día adicional de licencia de convenio (total: 5 días anuales).
⚠️ LO MÁS GRAVE: Este convenio está diseñado para que la mayoría de sus mejoras no se consoliden en futuros convenios (TODAS SE INCLUYEN EN EL REDACTADO COMO DISPOSICIONES TRANSITORIAS), limitando las “ventajas” a estos 3 años y perpetuando la pérdida de poder adquisitivo. 🏦💸 , además de no compensar las pérdidas provocadas por el convenio anterior. RECORDEMOS: 10% de pérdida en el período 2019-2023.
Este acuerdo solo favorece a la patronal, con la complicidad de los de siempre (CCOO, UGT, y FINE). Esto no cubre nuestras necesidades ni mejora nuestras condiciones
En CGT Banco Santander consideramos que
perpetúa la pérdida de poder adquisitivo y no ofrece mejoras a futuro: limita las "ventajas" solo a la vigencia del convenio actual. ⚠️
🅲🅶🆃
La lucha es el único camino.
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