📅 Fecha: 20 de febrero de 2025
Tras varias semanas de negociación entre la Representación Legal de las Personas Trabajadoras y el Banco Santander, se ha alcanzado un acuerdo sobre las aportaciones a los planes de pensiones, con los siguientes puntos clave:
Aportación fija
El Banco aumentará en 100 euros la aportación anual fija, quedando establecida en 1.000 euros.
Aportación condicionada voluntaria
A partir de 2026, el Banco se compromete a igualar las aportaciones voluntarias de cada persona trabajadora, con un máximo de 100 euros.
Este tipo de aportaciones conjuntas entre empresa y trabajador son habituales en otros planes de pensiones de empleo y fomentan el ahorro previsional.
Desde CGT valoramos este avance, pero insistimos en la necesidad de seguir luchando por un plan de pensiones más justo y acorde con los beneficios que disfrutan otras grandes multinacionales en el país.
Como siempre, en CGT la última palabra la tiene la afiliación, y actuaremos en función de las decisiones que se adopten en las asambleas provinciales.
🔴 ¡LA UNIÓN Y LA LUCHA SON EL ÚNICO CAMINO! 🔴
Comments